Subdirección Gestión y Desarrollo de Personas (SGDP)

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas es el área a cargo de liderar la implementación de los procesos del ciclo de vida de las personas que integran el Hospital Dr. Félix Bulnes Cerda, incluyendo aquellos asociados a la gestión de las personas (administración de contratos, honorarios, control de asistencia y licencias médicas), desarrollo de las personas (reclutamiento y selección, inducción y capacitación), calidad de vida funcionaria (clima laboral, bienestar y gestión social, salud ocupacional y salud funcionaria), cuidados infantiles (sala cuna, jardín infantil y centro escolar) e información y control de gestión (planificación dotacional, monitoreo de indicadores y gestión de información). Lo anterior, en línea con la normativa y jurisprudencia asociada a Ley N°18.834, Ley N°15.076 y N°19.664, así como las Normas de Aplicación General en materias de Gestión y Desarrollo de Personas de la Dirección Nacional del Servicio Civil y lineamientos emanados desde el Ministerio de Salud y Servicio de Salud Metropolitano Occidente. En este contexto, el objetivo principal de la Subdirección es atraer, mantener y desarrollar personas con las competencias necesarias en el desempeño de su rol y que le permitan adaptarse rápidamente a los desafíos del Hospital; y promover actitudes positivas de acuerdo a los valores institucionales definidos en un ambiente de respeto por la cultura, la diversidad, las buenas prácticas laborales y las directrices estatutarias, contribuyendo de esta manera al cumplimiento de los objetivos estratégicos del Hospital y, por consiguiente, a la disposición de personas en cantidad y calidad suficiente para el fortalecimiento de la red asistencial pública occidente y satisfacer las necesidades de la población en forma oportuna.