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Subdirección de Gestión de las Personas (SGP)

Área que planifica el desarrollo de los recursos humanos del establecimiento en términos de cantidad y calidad, en el marco de los recursos financieros disponibles.
Tiene como misión gestionar el ciclo laboral de los funcionarios-as, esto es, el ingreso, mantención, desarrollo y desvinculación, en el marco de las políticas, normas sectoriales y los planes de desarrollo del Establecimiento.
Propone las políticas generales de administración de los recursos humanos, que consideran: el reclutamiento y selección del personal, gestionar el desarrollo de carrera apoyado en la ejecución de programas de capacitación de los funcionarios, de acuerdo a la detección de necesidades y los recursos disponibles.
Dicha Subdirección está integrada por los siguientes Departamentos:

  • Departamento de Personal
  • Reclutamiento y Selección
  • Capacitación
  • Calidad de Vida Laboral
  • Salud Laboral
  • Bienestar